حملة الشهادات العاطلون يحتجزون وزير الشغل في مكتبه
صورة من الارشيف
|
احتجز حملة الشهادات العليا العاطلون عن العمل زوال اليوم الأربعاء وزير الشغل ولدمج في مكتبه بنواكشوط للمطالبة بتشغيلهم.
وقال عضو المكتب التنفيذي لرابطة حملة الشهادات "سيدي ولد اسويلم " في تصريحات ادلى بها لوكالة نواكشوط للانباء على خلفية الاعتصام انهم قرروا الاعتصام اليوم لمدة ساعتين للمطالبة بدمجهم في مؤسسات الدولة مشيرا الا انهم يعتزمون التصعيد اذا لم تستجب السلطات لمطالبهم
من جهة اخري تلقت" وكالة نواكشوط للانباء" بيان من مجموعة من حملة الشهادات العاطلين عن العمل عبرت فيه خيبة املها ازاء الشروط " المخالفة للقانون" -على حد تعبيرها- التي وضعتها الأمانة العامة للحكومة واللجنة الوطنية للمسابقات والمدرسة الوطنية للإدارة امام المشاركة في اهم مسابقة يتم الاعلان عنها .
وهذا نص البيان:
إن الذي يتبادر إلى الذهن كتفسير لما قامت به الأمانة العامة للحكومة واللجنة الوطنية للمسابقات والمدرسة الوطنية للإدارة بخصوص مسابقة 2011 هو المخالفة لقانون الوظيفة العمومية القاضي برفع سن الاكتتاب إلى 40 سنة وللدستور الموريتاني الصادر بتاريخ 20 يونيو 1991 فباعتبارها أن مجال سن الاكتتاب يتراوح من 18 سنة كحد أدني و36 سنة كجد أقصى منطلقة من كون فترة التكوين فيها ثلاث سنوات وسنة للرسوب وأنه لو زاد الحد الأقصى للسن على 36 سنة لتخرج المعني وعمره يزيد على الأربعين سنة وهنا لا يمكنه دخول الوظيفة العمومية والسؤال الذي يطرح نفسه هنا هو : ما هو الشرط اللازم توفره لدخول الوظيفة العمومية؟ هل هو المسابقة التي أجراها المعني ونجح فيها النجاح الكامل أم التكوين الذي أنهاه في إحدى مؤسسات التكوين العمومية للإجابة على هذا السؤال نعود إلى الدستور الموريتاني الصادر بتاريخ 20 يوليو 1991 الذي يقول في إحدى مواده:" لا يمكن دخول الوظيفة العمومية إلا عن طريق مسابقة وحسب المستنتج من هذه المادة فإنه بمجرد نجاح الفرد في المسابقة يدخل الوظيفة العمومية وأن التكوين لا يعدوا كونه تمرينا له على الممارسة الميدانية وليس اختزالا لسن الاكتتاب وانطلاقا من هذا كله فليس من المنصف الاعتراض على ترشح البالغين من العمر 40 سنة لأنهم بمجرد إجراءهم للمسابقة ونجاحهم فيها يكونون قد دخلوا الوظيفة العمومية وهنا نلفت انتباه القارئين لهذه الرسالة أن مدرسة الصحة العمومية ومدرسة تكوين المعلمين والمعهد الوطني لتكوين أطر الشباب والرياضة قد احترمن قانون الوظيفة العمومية القاضي برفع سن الاكتتاب إلى 40 سنة في مسابقات 30 اكتوبر و6 نوفمبر 2010 ولم تحترمه المدرسة الوطنية لإدارة في مسابقة 2011 فإذا كانت فترة التكوين في المدرسة الوطنية للإدارة ثلاث سنوات وكان ذلك هو السبب فإن فترة التكوين في مدرسة الصحة العمومية ومدرسة تكوين المعلمين ثلاث سنوات ومع ذلك احترمت القانون.
حملة الشهادات العليا المتضررين
.
 |
تاريخ الإضافة: 08-06-2011 13:59:07 |
القراءة رقم : 674 |